¡Te queremos a ti! ¡Únete a nuestro increíble equipo! Children’s Healthcare of Atlanta Cardiology está reclutando a personas con talento que darán prioridad a nuestros pacientes y ayudarán a marcar la diferencia en la vida de los niños. Cada día proporcionamos atención pediátrica especializada a los niños y adolescentes de Georgia, para que puedan volver a ser niños. Ya sea prestando cuidados o encontrando tiempo para alegrar el día a un niño, son nuestros empleados los que hacen que Cardiología Infantil sea un lugar tan especial para miles de pacientes pediátricos cada año.
Ofertas de empleo
Visita nuestro Centro de Carreras para ver nuestra lista actual de ofertas de empleo y postularte.
Síguenos en Indeed y LinkedIn para recibir actualizaciones sobre ofertas de empleo.
Por qué elegir Cardiología Infantil
Children’s Healthcare of Atlanta Cardiology es una filial de Children’s Healthcare of Atlanta. Cardiología Infantil es un grupo de médicos que ofrece servicios cardíacos integrales para bebés, niños, adolescentes y adultos jóvenes con defectos cardíacos congénitos o adquiridos. Nuestra misión es mejorar la vida de los niños mediante la excelencia en la atención al paciente, la investigación y la educación. Se necesita una persona especial para cuidar a un niño. Alguien que proporcione una atención y un servicio al cliente excelentes a cada paciente, en todo momento. Nuestros empleados demuestran servicio, equipo e integridad en todo lo que hacen. Todas las funciones en Cardiología Infantil son importantes y apoyan nuestra misión.
El paquete total de compensación de un empleado a tiempo completo incluye:
- Festivos pagados sin periodo de espera
- Tiempo libre retribuido
- Plan 401(k) con hasta un 4% de aportación de empleados de hasta un 4%
- Plan de participación discrecional en beneficios sujeto a los plazos de espera aplicables
- Seguro de vida, AD&D y de discapacidad a largo plazo
- Seguro médico, dental, de visión, incapacidad temporal, cuentas flexibles de gastos, protección contra robo de identidad y seguro de vida complementario y auxiliar (efectivo desde el primer día del mes siguiente a la fecha de contratación)
- Programa de bienestar
- Programa de Asistencia al Empleado (EAP)
- Tiempo de viaje pagado y kilometraje siguiendo las directrices del IRS
- Educación y eventos patrocinados por la empresa
- Programas de reconocimiento de empleados
Contacta con Recruiting@kidsheart.com si tienes alguna pregunta.
Todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad, condición de veterano o cualquier categoría protegida.
Los solicitantes tienen derechos según las Leyes Federales de Empleo